Eidsiva skal være en sikker og trygg arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø. For å nå selskapets målsetting om null skader, har Eidsiva intensivert innsatsen innenfor forebyggende arbeid. Vi har fokus på atferd og kultur som fremmer sikkerhet.
Eidsiva er en IA-bedrift
Som IA -bedrift (inkluderende arbeidsliv) har Eidsiva fokus på å:
• Forebygge og redusere sykefraværet.
• Ta bedre i bruk eldre arbeidstakeres ressurser og arbeidskraft.
• Ansette og beholde flere personer med redusert funksjonsevne.
Frisklivsprosjektet
Høsten 2007 startet Eidsiva prosjektet ”Friske medarbeidere i Eidsiva” Frisklivsprosjektet gjennomføres i samarbeid med Bedriftshelsetjenesten, og har fokus på den enkeltes helse og motivasjon til økt fysisk aktivitet.