For å nå målsettingen om null skader, har Eidsiva intensivert innsatsen innenfor forebyggende arbeid. Det fokuseres på målrettet og strategisk arbeid for å videreutvikle atferd og kultur som fremmer sikkerhet.
Eidsiva er en IA-bedrift
Som IA -bedrift (inkluderende arbeidsliv) har Eidsiva fokus på å
• forebygge og redusere sykefraværet.
• ta bedre i bruk eldre arbeidstakeres ressurser og arbeidskraft.
• ansette og beholde flere personer med redusert funksjonsevne.
Frisklivsprosjektet
Høsten 2007 startet Eidsiva prosjektet ”Friske medarbeidere i Eidsiva” Frisklivsprosjektet gjennomføres i samarbeid med Bedriftshelsetjenesten, og har fokus på den enkeltes helse og motivasjon til økt fysisk aktivitet.